Stellenbeschreibung

 

Als langjähriger gemeinnütziger Träger in Berlin und Brandenburg stehen wir mit unseren Projekten für reformpädagogisches, kulturbildendes und naturschützendes Handeln, eine vielfältige Gesellschaft und nachhaltiges und zukunftsorientiertes Engagement. Unsere Ideen und Projekte setzen wir mithilfe von Fördermitteln und Zuwendungen von Landes- und Bundesministerien, der Europäische Kommission, Stiftungen, Soziallotterien und Verbänden um.

Als Teammitglied sind Sie verantwortlich für die projektbezogene Finanzsteuerung, Beantragung und Bearbeitung von Zuwendungen/Fördermitteln und verstehen sich als Ansprechpartner:in für unsere Einrichtungen und Projektleitungen.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für die Fördermittelverwaltung zuwendungsgeförderter Projekte von der Antragstellung, Mittelanforderung, Kostenkontrolle, Mittelabrechnung bis zur Erstellung des zahlenmäßigen Verwendungsnachweises und der Korrespondenz mit Zuwendungsgebern;
  • sie unterstützen unsere Projektleitungen im Rahmen der zuwendungsrechtlichen Anforderungen und verstehen mit Neuerungen, Änderungen und Abweichungen umzugehen;
  • sie führen Soll/Ist-Vergleiche durch;
  • sie erteilen bei externen Prüfungen Auskunft;
  • sie führen Sekretariats-, Büro- und Organisationsaufgaben durch;
  • sie vertreten Teammitglieder in der Verwaltung.

Das wünschen wir uns

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, finanzbuchhalterische Kenntnisse von Vorteil
  • Berufserfahrungen im Zuwendungsbereich und im Rechnungswesen
  • Kenntnisse im Zuwendungsrecht
  • Organisationstalent und die Fähigkeit notwendigen Informationsbedarf zu ermitteln
  • eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und pragmatische Lösungswege zu gehen
  • ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • ausgeprägter Sinn für Umgang mit Zahlen
  • sichere EDV-Kenntnisse, Umgang MS Office
  • gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • Identifikation mit dem Leitbild des Unternehmens

Das bieten wir

  • eine offene, partizipative und wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen, Engagement und Austausch
  • einen Arbeitsbereich, den sie verantwortungsvoll und abwechslungsreich gestalten können
  • 30 Tage Jahresurlaub und den 24.12. sowie den 31.12. als zusätzliche freie Tage
  • eine angemessene Vergütung (in Anlehnung an TVöD) sowie vermögenswirksame Leistungen
  • eine Beratung zu Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • eine spannende Einarbeitungsphase, für die wir uns Zeit nehmen und in der wir unseren neuen Mitarbeitenden zur Seite stehen

Neugierig geworden

Wenn Ihnen Teamgeist wichtig ist, Sie mit Engagement und Freude einer sinnstiftenden Arbeit nachgehenden möchten und sich in der fachlichen Beschreibung wiederfinden, dann bewerben Sie sich! Schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail  an fesenko@stattwerke.de.